Resolución de Conflictos

"La cooperación no es ausencia de conflictos, sino el medio para resolver el conflicto"

Deborah Tannen

El conflicto es inherente a las relaciones interpersonales y aunque es inevitable que se produzcan conflictos en cualquier equipo de trabajo, no todos los conflictos son inevitables.

Ayudamos a gestionar el conflicto desde una doble óptica:

  • Prevención. Desarrollando estrategias que permiten minimizar la aparición de nuevos conflictos, identificando de forma preventiva aquellos factores potencialmente desencadenantes de los mismos
  • Gestión. Damos herramientas para una gestión eficaz que ayude a la reconducción o desactivación de los conflictos

Nuestra propuesta tiene un enfoque 100% práctico, y se adapta plenamente a las diferentes realidades organizativas.

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