Executive Coaching
"El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El líder arregla las velas"
John Maxwell
Las personas con responsabilidad dentro de las organizaciones, sean directivos, gerentes o mandos intermedios requieren un entrenamiento específico para liderar a sus colaboradores. Sólo así se logra optimizar tanto el desarrollo de la propia persona como el de las personas que conforman sus equipos de trabajo.
La formación y el coaching ejecutivo son las dos principales vías para lograr ese desarrollo. Nuestros coaches te acompañarán en un proceso de desarrollo individual para ayudarte a desarrollar nuevas skills, a lograr tus objetivos y, en definitiva, a cerrar tu gap. El coaching ejecutivo te permitirá construir tus propias respuestas.
¿Qué te aporta a ti un proceso de coaching ejecutivo?
- Desarrollar la carrera profesional así como asumir nuevas responsabilidades
- Liderar y gestionar de forma eficaz equipos de trabajo
- Mejorar tus habilidades directivas y gestionar las relaciones interpersonales
- Mejorar el desempeño y lograr tus objetivos
¿Qué le aporta a tu organización?
- Estimula la identificación y el desarrollo del talento tanto individual como colectivo
- Mejora la comunicación efectiva, las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo
- Alinea a los mandos directivos con la estrategia corporativa
- Mejora el desempeño y la consecución de objetivos y resultados
¿Cómo lo hacemos?
El coaching ejecutivo es un proceso flexible y adaptable a la necesidad y el reto que se quiere lograr. Puede ser una intervención puntual, de pocas sesiones, con un objetivo definido o un proceso de acompañamiento periódico, con un objetivo de cambio ambicioso, donde siempre surgirán nuevos retos y cambios que requieran de un proceso permanente. Tú eliges. Tú decides.
¿Qué necesitas?
