Agilidad organizativa

Agile es mucho más que una metodología para el desarrollo de proyectos, mucho más que la búsqueda de rapidez y flexibilidad; es una filosofía que supone una forma distinta de trabajar y de organizarse.

¿Cómo funciona?

Cada proyecto se trocea en pequeñas partes, que deberán completarse y entregarse en pocas semanas con el objetivo de desarrollar productos y servicios de calidad, que respondan a las necesidades de unos clientes cuyas prioridades cambian a una velocidad cada vez mayor. También es un modelo de mejora continua en el que se planifica, se crea, se comprueba el resultado y se mejora.

¿Para qué sirve?

Para focalizar, para evitar la dispersión y centrar toda la atención en una tarea encomendada, con un desempeño constante y rápido que garantiza unos plazos de entregas reducidos en el desarrollo de un proyecto o en el lanzamiento de un producto o servicio.

La agilidad organizativa se nutre de equipos multidisciplinares que trabajan juntos, codo con codo, durante todo el proceso.
¿Qué ventajas tiene para mi organización?

1. Mejora la calidad: Minimiza los errores en los entregables y mejora la experiencia y las funcionalidades para el cliente.
2. Mayor compromiso: Mejora la satisfacción del empleado y genera conciencia de equipo.
3. Rapidez: Acorta los ciclos de producción y minimiza los tiempos de reacción y toma de decisiones.
4. Aumento de la productividad: Al asignar mejor los recursos, y de forma más dinámica, mejora la producción según las prioridades que tenga la empresa.

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